Fuori classe. Dal movimento operaio ai lavoratori imprenditivi della Quarta rivoluzione industriale - 9788815273529

Fuori classe. Dal movimento operaio ai lavoratori imprenditivi della Quarta rivoluzione industriale: In Italia l'attenzione ai temi del lavoro si è concentrata quasi esclusivamente sugli aspetti giuridici e sui meccanismi regolativi del mercato, perdendo di vista la dimensione dei valori e delle aspettative dei lavoratori verso la propria occupazione: in altri termini, la dimensione soggettiva. Il rischio, quando si guarda al lavoro, è di non riuscire a mettere realmente a fuoco le diverse questioni, facendo così prevalere gli stereotipi. A cinquant'anni dal '68 e dalle lotte del movimento operaio e degli studenti, qual è il valore e quali sono i significati attribuiti al lavoro? Il volume, che si avvale di una serie di ricerche nazionali periodiche svolte presso gli occupati, raccoglie le percezioni e gli orientamenti dei lavoratori su queste tematiche, con l'obiettivo di delinearne, fra l'altro, le rappresentazioni del lavoro, il livello di partecipazione e di identificazione con l'impresa, le idee sulla giustizia sociale e sul sindacato, i mutamenti nei profili professionali. Lo scopo è offrire una nuova descrizione del punto di vista di chi lavora, che ancora manca nel settore industriale ed è tanto più inesistente in quello dei servizi. E, più in generale, proporre una lettura delle trasformazioni delle culture del lavoro, coerente con i cambiamenti dettati dalla Quarta rivoluzione industriale. Perché i lavoratori da tempo sono "fuori classe".
In Italy the attention to issues of work has focused almost exclusively on the legal and regulatory mechanisms of the market, losing sight of the size of the values and expectations of workers to their jobs: in other words , the subjective dimension. The risk, when you look at the work, you can't really put focus on various issues, thus prevailing stereotypes. Fifty years after ' 68 and by the struggles of the workers ' movement and students, what is the value and what are the meanings attributed to work? The volume, which uses a series of periodic national searches conducted at the employed, collects the perceptions and attitudes of workers on these issues, with the aim to outline, inter alia, representations of the work, the level of participation and identification with the company, ideas on social justice and the Union, changes in job profiles. The aim is to provide a new description of the point of view of those who work, which is still lacking in industry and gets more non-existent service. And, more generally, propose a reading of the transformations of the cultures of work, consistent with the changes dictated by the fourth industrial revolution. Because workers from time are "off".