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Piccolo manuale del talento. Avere successo in 52 mosse - 9788817065702

di Daniel Coyle edito da Rizzoli, 2013

  • Prezzo di Copertina: € 9.90
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Informazioni bibliografiche del Libro

  • Titolo del Libro: Piccolo manuale del talento. Avere successo in 52 mosse
  • AutoreDaniel Coyle
  • Editore: Rizzoli
  • Collana: MANAGEMENT
  • Data di Pubblicazione: 2013
  • Genere: PSICOLOGIA
  • ArgomentoSuccesso
  • Pagine: 142
  • Traduttore: Gladis Ubbiali G.
  • ISBN-10: 8817065706
  • ISBN-13:  9788817065702

 

Piccolo manuale del talento. Avere successo in 52 mosse: Come posso fare meglio? A chiunque si sia mai posto la domanda, questo piccolo libro offre una ricetta semplice e testata: 52 direttive concise per allenare e sviluppare il talento, in qualsiasi disciplina, cominciando dall'imitazione, passando per la voglia di sbagliare e applicando le tecniche dei migliori per raggiungere l'esecuzione ottimale. La nuova scienza dello sviluppo del talento ha infatti dimostrato che le nostre capacità non dipendono dai geni (non solo almeno) ma dalla pratica, e che questa, unita alla motivazione, porta alla crescita. Che si sia genitori o coach, artisti, sportivi o imprenditori, le mosse proposte, ispirate dall'esperienza dei luoghi di maggior sviluppo dei talenti nel mondo - da Harvard al Barcellona Football Club - permetteranno a tutti di dare il meglio di sé e di raggiungere i propri obiettivi.
How can I do better? To anyone who has ever asked the question, this small book offers a simple and tested recipe: concise directives to coach 52 and develop talent, in any discipline, starting from imitation, passing through the desire of being wrong and applying the techniques of the best to achieve optimal execution. The new science of talent development has shown that our capabilities are not dependent on genes (not just at least) but by the practice, and that this, combined with motivation, leads to growth. That has parents or coaches, artists, sportsmen or entrepreneurs, the moves proposed, inspired by the experience of the most talent management worldwide-from Harvard to Barcelona Football Club-will allow everyone to give their best and achieve their goals.

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